Должность: Инженер отдела продаж.
Обязанности: продажа запчастей к а/м МАЗ с номенклатурой более 50.000 наименований.
Заработная плата: от 900 руб. до 2 000 руб. и выше.
Требования: Образование высшее или техникум. Приветствуем опыт работы на СТО или в продажах запчастей. Минская регистрация. Знание устройства автомобиля. Приветствуется опыт работы с офисными программами, опыт работы в 1С. Коммуникабельность, приветливость, техническая грамотность. Не студент!
Условия работы:
− Полная занятость;
− Режим работы - 8.30-17.30.
− Работа в офисе - рядом со ст.м. Могилевская;
− Контракт, соц.пакет +13-я зарплата.
Контактное лицо: Алеся, тел. +375 29 304-30-33.
E-mail: snab_m@turbok.by

Должность: Оператор
Обязанности: Обзвон покупателей по сделанным ими заявкам, обзвон клиентов, которые перестали покупать более полугода (все по "скрипту"), ведение отчетности по выполненной работе. Оператор не звонит сам, не ищет клиентов. Нет холодных продаж. У нас есть заявки от клиентов, которые уже заказали определенный товар. Компания зарабатывает на продаже данного товара. Все мастерство оператора заключается в том, чтобы напомнить покупателю об оставленной заявке и получить положительный ответ о покупке или старому клиенту о компании (взять контакт для отправки информации по удобному для клиента каналу связи).
Требования: Средне специальное образование, без опыта работы, целеустремленность, настойчивость, грамотная речь.
Условия работы: 
Оклад 420 руб. + Премия при 50-99 звонках в день - 15% от оклада, 100-150 звонков в день 30% к окладу. +% от продаж привлеченных новых клиентов в течение 2х месяцев от момента первой продажи. Работа в офисе. Заработок от 550 до 800 рублей в зависимости от выработки.
Контактное лицо: Алеся +375 (29) 304-30-33
E-mail: snab_m@turbok.by

Должность: Менеджер отдела закупок
Обязанности: Закупка запчастей МАЗ (наименований более 50 000), формирование и подача заявок Поставщикам, телефонные переговоры.
Требования: Образование высшее или техникум. Знание офисных программ, желательно знание 1С. Коммуникабельность, приветливость, техническая грамотность. Рассмотрим молодых специалистов (450-800руб)
Условия работы: 
− Полная занятость;
− Режим работы - 8.30-17.30.
− Работа в офисе - рядом со ст.м. Могилевская;
− Контракт, соц.пакет +13-я зарплата.
Контактное лицо: Алеся +375 (29) 304-30-33
E-mail: snab_m@turbok.by

Компания работает более 27 лет, в штате состоят 60 сотрудников, 22% сотрудников работает в ОДО «Турбокомпрессор» более 10 лет, 34% от 4 до 10 лет, 12% свыше 3х лет. Таким образом 68% сотрудников работают на долговременной основе. Кадровая политика ОДО «Турбокомпрессор» ставит на первое место гармоничное сочетание интересов сотрудников и нанимателя. Разработана и действует более 15 лет система премирования по результатам работы, выплачиваются премии в честь значимых событий , например общегосударственных праздников, достижений организации, также выплачивается 13-я зарплата. Привлекаем молодых специалистов, проводим обучение.
Проводим расширение штата, усиливаем отдел продаж и снабжения, что требует привлечения дополнительных специалистов и в прочие отделы.
Приглашаем на работу! Ждём Ваши резюме!
С уважением, Руководство ОДО «Турбокомпрессор»